為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)中央、省委和省國資委黨委統(tǒng)一部署，淮北礦業(yè)黨委近日決定，在中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中開展“三嚴(yán)三實”專題教育，并結(jié)合實際，制定了《關(guān)于開展“三嚴(yán)三實”專題教育的實施方案》。
《方案》指出，這次主題教育要對照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實”問題，切實增強踐行“三嚴(yán)三實”要求的思想自覺和行動自覺。
《方案》要求，要強化問題導(dǎo)向，重點解決兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員自身存在的突出問題。著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；著力解決思想境界不高，不能正確對待名利得失、進(jìn)退留轉(zhuǎn)、組織和職工監(jiān)督，熱衷于搞個人設(shè)計等問題；著力解決政績觀錯位、管理思想和管理理念不夠健康，做表面文章、弄虛作假等問題；著力解決工作不在狀態(tài)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付差事，浮在表面、大而化之等問題；著力解決好人主義、利己主義，不直面矛盾問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題；著力解決不忠誠企業(yè)、不忠于事業(yè)，濫用權(quán)力、吃里扒外、中飽私囊，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，在執(zhí)行上級規(guī)定上打折扣或選擇性執(zhí)行等問題；著力解決官僚主義、享樂主義，特權(quán)思想嚴(yán)重，不能和職工群眾一塊苦、一塊干、一塊過等問題，推動領(lǐng)導(dǎo)人員把“三嚴(yán)三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實”的好干部，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。
《方案》強調(diào)，“三嚴(yán)三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，要融入領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，與中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、年度民主生活會結(jié)合起來，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，不是一次活動。從今年5月份開始，在淮北礦業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中開展，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子同步進(jìn)行。要扎實做好四個”關(guān)鍵動作“：黨委書記、各處室主要負(fù)責(zé)同志帶頭講“三嚴(yán)三實”專題黨課；黨委中心組開展“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討；召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會和組織生活會；強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。針對“不嚴(yán)不實”問題，重點開展五個方面制度建設(shè)、六個專項督查治理和兩個優(yōu)化工作。五個方面制度建設(shè)：即制定《關(guān)于強化嚴(yán)細(xì)實作風(fēng)的剛性規(guī)定》、《關(guān)于加強黨內(nèi)政治生活的實施意見》、《中層管理人員隊伍建設(shè)與管理辦法》、制定關(guān)于規(guī)范各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)權(quán)限的意見、全面梳理編制公司機關(guān)部門“權(quán)限清單”、“責(zé)任清單”、“負(fù)面清單”，連同已發(fā)布的問責(zé)清單一起，完善機關(guān)管控體系，規(guī)范機關(guān)權(quán)力運行。六個專項督查治理：一是開展群眾路線教育實踐活動專題民主生活會整改措施落實情況專項督查。二是開展黨委中心組學(xué)習(xí)專項督查。三是開展“四風(fēng)”問題專項督查。四是開展收入分配和獎金發(fā)放專項督查。五是開展落實黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任專項督查。六是開展公司機關(guān)部門作風(fēng)建設(shè)專項督查，對存在”不嚴(yán)不實“問題的干部，立足教育提高，促其改進(jìn)。兩個優(yōu)化：結(jié)合2012至2014年中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員綜合考核結(jié)果，對職工意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯進(jìn)步的進(jìn)行組織調(diào)整，切實優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。
《方案》強調(diào)要求，礦區(qū)“三嚴(yán)三實”專題教育在淮北礦業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由淮北礦業(yè)黨委工作部牽頭組織實施。各單位黨委是抓好本單位專題教育的責(zé)任主體，要深刻認(rèn)識開展專題教育的重大意義，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真謀劃安排，精心組織實施。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作和日常業(yè)務(wù)開展，采取巡回檢查、專項調(diào)研、明察暗訪、隨機抽查等方式，對各單位專題教育督促檢查。各單位要以從嚴(yán)從實作風(fēng)開展專題教育，堅決防止和杜絕形式主義，對搞形式、走過場的要嚴(yán)肅問責(zé)。堅持把“三嚴(yán)三實”專題教育放到落實淮北礦業(yè)工作總基調(diào)、應(yīng)對嚴(yán)峻形勢渡難關(guān)的總體部署中來推進(jìn)，以“三嚴(yán)三實”的精神和要求，更好地推動各項決策部署和政策制度的貫徹落實，積極探索加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員思想政治建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)的有效辦法和措施，激發(fā)出同舟共濟、攻堅克難的強大力量。要把專題教育與礦區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定等重點工作結(jié)合起來，與完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與推動礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進(jìn)。
