黨的二十屆三中全會召開后，淮北礦業集團迅速興起學習宣傳貫徹熱潮，努力把全會精神轉化為推動企業高質量發展的務實舉措和生動實踐，著力打造一流大型能源化工集團，為現代化美好安徽建設貢獻淮北礦業力量。
推動產業轉型升級
近年來，淮北礦業集團堅持“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”發展戰略，狠抓煤電產業強鏈、化工產業延鏈、戰新產業補鏈、未來產業增鏈，陶忽圖礦、聚能發電等項目加快建設；乙醇項目建成并實現滿負荷生產；馳放氣制備高純氫項目建成投產；紫朔環境公司塵硫硝一體化煙氣治理技術填補國內空白；裝配式鋼結構智能建造項目建成投產；零碳智慧物流產業園一期項目建成運營；光伏、風力、瓦斯發電項目一體推進，企業更具生機活力，核心競爭力和發展實力不斷增強。
下一階段，淮北礦業集團將繼續做足做好“點煤成金”文章，拉長產業鏈，提高附加值，系統提升本質安全水平，真正把煤“吃干榨盡”，實現由“黑色燃料”向“綠色經濟”的蝶變。
開展科技創新攻關
淮北礦業集團加大科技創新力度，強化研發投入；建立“課題長制”，37項成果榮獲省級以上獎勵，其中省科技進步一等獎2項；參與制定國家標準5項、行業標準6項；與高校院所開展“產學研”合作，圍繞新能源、新材料、精細化工等領域攻關創新，生物法制己二胺等技術取得重大進展，著力打破國外技術封鎖。現擁有13家國家高新技術企業、1家國務院國資委“科改企業”、2家國家專精特新“小巨人”企業、21個省級以上創新平臺。建成大數據中心，以數字賦能高質量發展。
未來，淮北礦業集團將繼續堅持科技是第一生產力、創新是第一動力，把創新擺在發展全局的核心位置，深入實施“科技強企”戰略，推進創新平臺建設，加大研發力度，開展技術攻關，以科技創新加快釋放發展新動能。
深化體制機制改革
淮北礦業集團推進資產證券化，擁有淮北礦業、華塑股份兩家滬市主板上市公司；今年30億元可轉債全部完成轉股，集團資產負債率降至55.3%。“十四五”以來完成40多項“兩非”“兩資”處置；開展了四級及以下企業管理層級問題專項整治。推行市場化薪酬分配和領導干部“能上能下”。對28家單位實行負面清單管理，充分下放管理權限；建成運行快捷綜合服務中心，獲評“全國青年文明號”。
下一步，淮北礦業集團將持續開展好國企改革深化提升行動，持續深化三項制度、“放管服”等改革，進一步推進資產證券化，增強核心功能、提高核心競爭力，以改革促進發展。
(審核：高亞光 責編：何東方）
