11月14日上午，淮北礦業(yè)對(duì)三季度管技人員抽考、技能員工抽考和安全生產(chǎn)體系考核等三項(xiàng)工作排名后三名的7家單位進(jìn)行了工作約談，勞動(dòng)工資部、安監(jiān)局、黨委工作部等部門負(fù)責(zé)人參加了約談，約談?dòng)苫幢钡V業(yè)黨委副書記、紀(jì)委書記袁兆杰主持。
約談會(huì)上，信湖籌備處、設(shè)計(jì)院、華塑股份公司、大榭煤炭運(yùn)銷公司、楊莊礦、神源煤化工、岱河礦業(yè)7家單位培訓(xùn)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)分別作了深刻檢查，并就下一步如何抓好培訓(xùn)考試工作分別表態(tài)發(fā)言。
袁兆杰在總結(jié)講話時(shí)提出三點(diǎn)意見：一是要正確對(duì)待。以考試來檢驗(yàn)培訓(xùn)效果、助推實(shí)際工作，是對(duì)淮北礦業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)任、是對(duì)淮北礦業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)任，是穩(wěn)住安全生產(chǎn)局面、提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)干部素養(yǎng)的必由之路。各單位都要認(rèn)真按照淮北礦業(yè)黨委的要求，把培訓(xùn)考試及工作約談進(jìn)行到底。培訓(xùn)考試工作并不是什么難事，只要努力、盡心，培訓(xùn)工作就能會(huì)有起色、考試成績也就能有提升。二是要真正把工作擔(dān)在肩上。一個(gè)單位的整體工作，就是由一項(xiàng)一項(xiàng)的具體工作來組成，個(gè)人的工作也是這樣，每一個(gè)單位、每一個(gè)人的工作、形象孰優(yōu)孰劣，就是由一項(xiàng)項(xiàng)具體工作決定的。培訓(xùn)考試工作也是整體工作的一項(xiàng)，我們不僅要把培訓(xùn)考試抓出效果，更要把每一項(xiàng)工作都擔(dān)在肩上，只有把一項(xiàng)項(xiàng)具體工作做好了、做實(shí)了，整體工作也就好了，單位及個(gè)人形象才能有所提升。三是要把工作變?yōu)闄C(jī)制，把盆景變成風(fēng)景。工作必須放在應(yīng)有的位置，每一項(xiàng)工作都要達(dá)到機(jī)制化，按照機(jī)制的步驟逐步推進(jìn)，通過機(jī)制化的落實(shí)、執(zhí)行，把工作行為逐步轉(zhuǎn)化為每一個(gè)人自覺遵守的行為準(zhǔn)則。要擴(kuò)大工作之中的盆景效應(yīng)，逐步把盆景延伸成一條線、拓展為一大片，切實(shí)把盆景變成風(fēng)景。培訓(xùn)考試更是如此，當(dāng)前淮北礦業(yè)對(duì)培訓(xùn)考試大力支持，我們就更要有責(zé)任、有信心抓好、做實(shí)。在每一次考試結(jié)束后，要聽取各方面的意見建議，修改考試機(jī)制、完善考試題庫，提高考試的針對(duì)性、科學(xué)性，讓每一位參加考試的干部、職工都服氣。
