1月15日，淮北礦業2016年度計劃生育和工會女職工工作會議在辦公中心召開，旨在應對嚴峻經濟形勢，團結帶領礦區萬名女職工圍繞中心、服務大局，立足本職、艱苦奮斗，展示巾幗風采，奉獻巾幗之力。來自礦區基層礦廠女工（計生）工作者60余人參加會議。
2016年，集團公司工會女職委將按照”融入、搭臺、指導、服務“工作思路，聚焦目標任務，采取有效措施，全力實施“女職工建功立業工程”。緊緊抓住安全協管、降本增效、搭臺創業工作重點，順應企業改革發展的要求，在凝聚女工力量、提升女工素質、促進和諧穩定等方面發揮積極作用。
會議強調，要繼續開展“礦區巾幗聚雙效”活動，組織女職工在精打細算、深挖內潛上加大力度，在優化服務流程、回收復用積極實踐。要強化“建功安全體系、服務廣大職工”協安工作宗旨，構建職工家庭-協安會-區隊（班組）-企業四位一體的協管安全鏈，結合公司不同階段安全工作重點，集中策劃主題活動擴大協安影響力。借助市總工會“暖風行動”、市婦聯“春風送崗位”兩大平臺，積極組織礦區富余女性勞動力參加招聘會；定期發布婦女就業招工信息，拓寬就業渠道；積極組織轉崗分流女工參加由相關部門主抓的轉崗分流培訓；舉辦“做轉型職工、學創業技能”電子商務培訓及家政服務培訓；邀請市優秀創業女性開辦“我的創業故事”分享會。全力搭臺服務礦區女性創業就業。
會議指出, 2016年礦區計生工作要服從服務于礦區改革發展穩定大局，以做好政策銜接為重點，以開展“基層自主管理服務年”活動為抓手，加強政策宣貫、規范信息管理、提升服務能力，為淮北礦業穩步健康發展營造更加和諧的人口環境。針對國家實施全面二孩政策提出的新要求，公司計生辦人員采取以會帶訓的形式深度解讀了《安徽省人口與計劃生育條例修正案（草案）》修改條文，要求礦區計生工作人員準確理解把握工作新要求，理解新政策、做好政策銜接、服務好礦區職工。
