擎旗奮進(jìn)聚合力 強(qiáng)基賦能譜新章
——寫在淮北礦業(yè)集團(tuán)2025年黨委工作會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議召開之際
新時(shí)代新征程上，黨建工作是引領(lǐng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)發(fā)展的根本遵循，抓實(shí)抓牢黨的基層組織建設(shè)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以實(shí)際行動踐行黨的初心使命，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。
強(qiáng)引領(lǐng)，筑牢理想信念根基
旗幟指引方向，思想凝聚力量。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。淮北礦業(yè)集團(tuán)始終將政治建設(shè)擺在首位，時(shí)刻牢記“國之大者”，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，以實(shí)際行動堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，嚴(yán)格落實(shí)省委決策部署。推進(jìn)政治、思想、用人、民主、創(chuàng)業(yè)、廉潔“六大環(huán)境”建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)集體，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子先后8年在省委綜合考核中獲評“優(yōu)秀”。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”和“首要內(nèi)容”制度，強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)思想引領(lǐng)，4名一線職工接連當(dāng)選黨的十七大、十八大、十九大、二十大代表，2名一線職工接連當(dāng)選第十三屆、第十四屆全國人大代表。真心、用心、決心抓好省委巡視反饋問題和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改，省委巡視整改獲評“好”的等次，集團(tuán)審計(jì)部獲評“全國內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)集體”“全省先進(jìn)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)”。
高度重視宣傳思想文化工作，圍繞集團(tuán)中心工作，在改革發(fā)展、新質(zhì)生產(chǎn)力、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營管控等方面，持續(xù)加大在國家、省和行業(yè)主流媒體的宣傳力度，講好淮礦故事，展現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新形象。集團(tuán)先后榮獲全國煤炭行業(yè)、全國化工行業(yè)新聞宣傳工作先進(jìn)單位等稱號，在中國企業(yè)500強(qiáng)新媒體指數(shù)榜中位列183位、省屬企業(yè)中排名第三；2名職工獲評“中國好人”，10家單位獲評第十三屆安徽省文明單位，18家單位獲評第七屆省屬企業(yè)文明單位；淮北礦業(yè)品牌位列2024年度中國最具價(jià)值品牌500強(qiáng)排行榜第364位……數(shù)據(jù)記錄成長，榮譽(yù)見證發(fā)展，宣傳工作影響力持續(xù)擴(kuò)大，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量和有利文化條件。
夯基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)
基礎(chǔ)不牢地動山搖，本根不搖枝繁葉茂。夯實(shí)組織基礎(chǔ)是增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。
集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”理念，著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
積極探索黨建與中心工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，大力推進(jìn)“5+6”黨建提質(zhì)行動，全面實(shí)施“領(lǐng)航、引擎、優(yōu)才、堡壘、清風(fēng)”五項(xiàng)工程， 重點(diǎn)抓好“黨組織書記親自掛帥、一支部一特色、一年一述職一考核一評比、黨支部書記‘三進(jìn)’、選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)人員、堅(jiān)持刪繁就簡”六項(xiàng)自選動作，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。
認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，在省委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，集團(tuán)作為唯一一家企業(yè)連續(xù)兩次在全省組織工作會上發(fā)言，抓基層黨建連續(xù)7年被省國資委黨委評為“好”的等次，“5+6”黨建提質(zhì)行動做法在全國企業(yè)黨建案例研討會上作交流；扎實(shí)推進(jìn)黨建工作“領(lǐng)航”計(jì)劃，2024年承辦省屬企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建暨產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作推進(jìn)會，經(jīng)驗(yàn)做法在會上作展示。
強(qiáng)動能，加速釋放人才紅利
聚人才之力，強(qiáng)發(fā)展之勢。淮北礦業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，持續(xù)完善黨管人才體制機(jī)制，加快建設(shè)具有企業(yè)特色的人才集聚高地。
精準(zhǔn)引才育才。集團(tuán)全面落實(shí)“人才安徽行”工作部署，千方百計(jì)做好高校畢業(yè)生引進(jìn)，2024年累計(jì)引進(jìn)高校畢業(yè)生238名，其中博士后1名，碩士研究生46名；多措并舉拓寬引才聚才渠道，通過社會化公開招聘電力和法務(wù)專業(yè)高端管理人才3名， 以市場化手段引進(jìn)成熟人才83名，集團(tuán)“人才引進(jìn)”指標(biāo)在二季度省屬企業(yè)“賽馬”中位列第3名。
大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，及時(shí)把優(yōu)秀年輕干部選拔充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)中，有效實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子知識互補(bǔ)、專業(yè)配套、經(jīng)驗(yàn)互鑒、能力疊加。截至目前，集團(tuán)現(xiàn)有“80后”中層管理人員142名，“90后”科級管理人員246名。
注重選賢任能。常態(tài)化開展二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研，堅(jiān)持以實(shí)績論英雄、憑實(shí)績用干部，以風(fēng)清氣正的用人環(huán)境引領(lǐng)干部擔(dān)當(dāng)作為；嚴(yán)厲打擊“躺平式”干部，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下常態(tài)化，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。2024年，8名中層管理人員、79名科級管理人員不勝任退出。
嚴(yán)紀(jì)律，持續(xù)強(qiáng)化治本之策
紀(jì)律是管黨治黨的“戒尺”，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策。2024年在全黨開展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是黨的歷史上首次開展以黨紀(jì)為主題的集中性學(xué)習(xí)教育，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼新時(shí)代新征程，以嚴(yán)明紀(jì)律確保全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動的重要部署。
2024年，集團(tuán)黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想、關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，突出嚴(yán)的基調(diào)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，督促各級黨組織切實(shí)扛起主體責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、嚴(yán)抓紀(jì)律教育、嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行，推動黨的紀(jì)律建設(shè)走深走實(shí)。
集團(tuán)黨委聚焦重點(diǎn)內(nèi)容，緊扣主責(zé)主業(yè)，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，健全運(yùn)行機(jī)制，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育有序有效開展。按照“五聚焦五做到”工作思路，印發(fā)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作方案，制定重點(diǎn)任務(wù)清單，明確10個(gè)方面75項(xiàng)具體舉措。對標(biāo)對表黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育要求，集團(tuán)黨委和二級單位黨組織同步舉辦讀書班，通過專題輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、交流研討等方式，逐章逐條學(xué)習(xí)《條例》，準(zhǔn)確把握“六項(xiàng)紀(jì)律”要求，切實(shí)把紀(jì)律規(guī)矩轉(zhuǎn)化為政治自覺、思想自覺、行動自覺。同時(shí)，建立領(lǐng)學(xué)式、導(dǎo)學(xué)式、研學(xué)式、送學(xué)式“四學(xué)課堂”，持續(xù)在“學(xué)思踐悟”上下功夫，深入開展專題學(xué)習(xí)研討，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育往深里走、往實(shí)里走、往心里走。
通過新時(shí)代文明實(shí)踐中心、“8090”青年講師團(tuán)等載體，開展理論宣講400場次，覆蓋黨員11000余人次；開發(fā)推廣“清廉淮礦”云展館，延伸上線手機(jī)客戶端，將《條例》和典型案例納入展陳內(nèi)容，用可聽可看、可讀可感的“云場景”，打造廉政“云基地”，5300余人次瀏覽學(xué)習(xí)。
凈生態(tài)，正風(fēng)反腐護(hù)航民生
全面從嚴(yán)治黨是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求。集團(tuán)堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)要求，堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐，持續(xù)構(gòu)建風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅(jiān)持抓早、抓小、抓嚴(yán)、抓常、抓長，持續(xù)推動“三不腐”同時(shí)同向綜合發(fā)力，堅(jiān)持個(gè)案查辦、處分問責(zé)、警示教育和系統(tǒng)整治相結(jié)合，兩級紀(jì)檢機(jī)構(gòu)全年處置問題線索293件，立案132件，黨紀(jì)政務(wù)處分151人，配合地方紀(jì)委監(jiān)委留置4人。超常規(guī)推進(jìn)“小微腐敗”大清掃和職工維權(quán)大整治，重拳懲治克扣截留、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等職工身邊的“蠅貪蟻腐”，處置“小微腐敗”有關(guān)問題線索143件，立案60件，黨紀(jì)政務(wù)處分68人，7487名職工參與“雙大行動”無記名網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查，滿意率97.97%。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，一嚴(yán)到底糾治“四風(fēng)”。制定實(shí)施集團(tuán)黨委作風(fēng)建設(shè)“三十條規(guī)定”“十條禁令”，堅(jiān)決克服“小節(jié)無害論”“企業(yè)特殊論”等錯(cuò)誤認(rèn)識，持續(xù)開展節(jié)點(diǎn)正風(fēng)，每逢關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，及時(shí)印發(fā)通知和通報(bào)典型案例，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)明紀(jì)律要求，加大“由風(fēng)查腐”“由腐糾風(fēng)”案件查辦力度，兩級紀(jì)檢機(jī)構(gòu)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題38起，黨紀(jì)政務(wù)處分44人，中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩持續(xù)加固。
集團(tuán)紀(jì)委連續(xù)5年被省紀(jì)委監(jiān)委考核為“優(yōu)秀”，連續(xù)3輪被評為全省基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作目標(biāo)管理“優(yōu)秀”單位。
時(shí)間的長河奔涌向前，奮斗的步伐永不停歇。
站在歷史的新起點(diǎn)，淮北礦業(yè)集團(tuán)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨中央決策部署和省委要求，以改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)定扛牢“走在前、作示范”使命擔(dān)當(dāng)，銳意進(jìn)取、積極作為，奮力書寫高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新華章。
（審核：鄭曉明 責(zé)編：尹杰）
