近日，經(jīng)過認真匯總梳理，《淮北礦業(yè)問責清單》刷新完成并下發(fā)各單位。這是根據(jù)改革創(chuàng)新任務(wù)安排，使問責工作更加集成、規(guī)范的關(guān)鍵舉措，確保淮北礦業(yè)各項目標任務(wù)完成。
此次《淮北礦業(yè)問責清單》刷新工作，是繼2015年4月份編制《淮北礦業(yè)問責清單》以來的第二次刷新，是根據(jù)淮北礦業(yè)近期出臺系列文件制度規(guī)定對有關(guān)問責情形的刷新，共歸納、整理、刷新了關(guān)于安全、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理、黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、黨建等6個大方面165條問責情形，內(nèi)容更加集成、規(guī)范。問責事項更加明確，不僅明確了問責事項、問責情形、問責對象，而且還明確了問責方式、問責意見主體、依據(jù)文件及文號。本清單將作為淮北礦業(yè)問責工作基本依據(jù)，凡出現(xiàn)問責清單所列情形的，由問責意見主體按照問責程序提出處理意見。淮北礦業(yè)將按照倒查機制和雙問責制，對應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)、應(yīng)提出而未提出問責意見的有關(guān)部門（單位）和人員，也要進行問責。
淮北礦業(yè)黨委要求，各單位要認真組織學習，各級管理人員要熟練掌握，不折不扣執(zhí)行好集團公司相關(guān)制度規(guī)定。公司機關(guān)部門等問責主體要嚴格履職，對觸碰問責條款的單位和個人及時提出問責意見，并監(jiān)督實施。同時，歡迎廣大干部職工加強監(jiān)督，依據(jù)問責清單及時向有關(guān)部門反映舉報違紀違規(guī)行為。
