作風建設重在抓常抓長
淮北礦業集團主要領導調研指導基層單位學習教育
作風建設永遠在路上，必須常抓不懈。“五一”節假日期間，淮北礦業集團黨委書記、董事長方良才，黨委副書記、總經理孫方輕車簡從，到孫疃礦、袁店一礦調研指導兩家單位深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展情況。
自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，孫疃礦堅持學習教育與礦井中心工作深度融合，開展作風“大反思、大整治、大提升”行動，“兩級”班子圍繞作風建設、安全管理、生產提效、工作質量等方面，剖析問題103條，制定改進舉措202條，實行掛圖作戰，推動扭轉當前生產被動局面。
方良才在聽取孫疃礦匯報后強調，要從政治高度深刻認識開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重大意義，把學習教育作為全面從嚴治黨的重要抓手，認認真真開展學查改，持之以恒推進作風建設。要盯住“關鍵少數”，抓好年輕干部教育管理監督，辦好群眾身邊事，切實為基層減負。
袁店一礦緊扣中央八項規定精神要求，下決心根除文山會海，量化會議規模、發言人員、會議時長、會議效果，推行“短會、小會、指尖會議”；整治小微腐敗，深化拓展“小微腐敗”大清掃和職工維權大整治專項行動，定期對關鍵崗位進行廉潔風險剖析“診療”。
孫方結合袁店一礦工作實際提出要求，要堅持一體推進學查改，將學習教育融入日常、抓在經常。領導干部要以身作則轉變作風，凝聚干群砥礪奮進、共克時艱的昂揚斗志。要培育良好政治生態，抓好信訪穩定和思想政治工作，營造團結和諧、人心思進工作氛圍。
另外，近期集團領導班子成員、學習教育工作專班有關人員分別赴信湖礦、碳鑫科技公司等10余家單位調研指導學習教育開展情況。
（審核：陳磊 責編：王宏杰）
