學思踐悟啟新程
——淮北礦業集團2025年第一期中高層管理人員領導力素質提升班暨新任職中層管理人員培訓班側記
“學如弓弩，才如箭鏃。”在知識經濟時代，學習成為企業發展的源動力，更是中高層管理人員提升能力、引領發展的關鍵。為期15天的淮北礦業集團2025年第一期中高層管理人員領導力素質提升班暨新任職中層管理人員培訓班圓滿結束，這是一次思想淬煉與能力提升之旅，既是集團深化人才強企戰略的重要舉措，又是集團高質量發展蓄勢賦能的關鍵步驟。
以理論培根，打造人才培養新高地
集團公司歷來高度重視干部人才隊伍建設，堅持對中高層管理人員全覆蓋培訓，首次選派7名“百名英才”參加培訓，目的就是要著力培養一批可堪大用、能擔重任的高素質干部隊伍。
為此，集團組織（人事）部與集團黨校深入調研企業發展與干部能力提升需求，精準規劃培訓方案，力求培訓內容與實際工作緊密結合。緊扣集團發展需求，構建了“政治引領+管理賦能+行業前沿”三位一體的課程體系，既有理論課程夯實思想根基，又有戰略研討課。課程安排如“繡花功夫”般精細，既注重知識的系統性，又強調實踐的針對性，力求讓每一位學員學有所獲、思有所得。
在中國人民大學學習中，特邀國內頂尖高校學者、行業權威專家及資深教授授課。商務部國際經濟貿易問題專家、中國人民大學教授李左東以“數字經濟時代下重塑世界經濟”為題，剖析企業轉型的底層邏輯、國企發展機遇；國際歐亞科學院院士仇保興結合能源行業趨勢，展望綠色礦山建設的未來圖景；國際關系學院教授金燦榮從當下國內國際形勢與周邊安全環境談起，激發學員立足民族自立自強，自發創新創造，共筑國家安全鋼鐵長城。學員宋良勤說：“每一堂課都如醍醐灌頂，老師們的真知灼見讓我們站在了更高的起點上，在理論上有了更高的認識?！?/p>
以實踐筑橋，賦能企業發展新動能
“真正理解了商業之道、經營之道、管理之道對于一個企業的重要意義。明白了什么是放眼國際、立足全球的雄心壯志，懂得了企業管理秘訣和戰略發展機遇……”參觀完京東集團后班長劉凱說。
此次培訓始終緊扣淮北礦業集團發展實際，將理論學習與實踐應用緊密結合，突出集團戰略重點，設立了如何培育新質生產力，如何在管理實踐中增強韌性，如何保持艱苦奮斗始終在路上的歸零心態等多個研究課題。學員們結合崗位實際分組研討、集思廣益，撰寫了4篇具有前瞻性、可操作性的咨政報告，為集團決策提供了重要參考。
從理論課堂到實踐調研，從專題研討到案例剖析，學員們以“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”的態度，在思想的碰撞中汲取智慧。
以活動鑄魂，賡續新時代開拓新境界
“激昂的歌聲匯聚人心，鏗鏘有力的朗誦傳遞精神，幽默風趣的表演傳遞正能量。堅定的理想信念，也讓我深刻感受到黨組織的凝聚力和向心力?！痹谟^看了主題黨日活動的節目表演后，學員周新平由衷地表達了他的感慨。
培訓期間，為豐富教學內容，充分展示和鍛煉學員們多才多藝的本領，凝聚合力，舉辦了“傳承紅色基因·凝聚奮進力量”主題黨日活動，學員們紛紛自創自演，詩朗誦、革命歌曲合唱、三句半、情景劇等節目精彩紛呈，展現了中高層管理人員對黨的熱愛與忠誠。在中國人大期間，學員們圍繞人大黨校與紅色黨建主題，精心制作精美的成果視頻，深入挖掘紅色內涵，傳承紅色基因。不僅提升了學員們的專業素養，更增強了他們的黨性修養，為集團高質量發展注入強大紅色動力。
以英才揚帆，駛向高質量發展新藍海
“向下深深扎根，向上奮力成長！向前以奮斗繪就集團美好藍圖，用實力回饋期許，與企業共赴璀璨新程！”作為“百名英才”參訓的桃園礦團委書記賈錚在筆記本寫下錚錚字句。
培訓紀律嚴明，成立臨時黨支部，把《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》作為每堂課開課前逐字逐句必學內容，并以“六項嚴禁”為紅線，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，以黨建引領學習培訓。班委各司其職，小組協作共進，從課前簽到、手機上繳，到文明就餐、列隊參觀，再到晚上研討、夜間查房，每一個環節都嚴肅嚴格，營造出濃厚的學習氛圍，展現出集團中高層管理人員的良好素養。
培訓班不僅提升了學員們的知識水平和業務能力，更重要的是激發了他們創新思維和進取精神。學員們將以此次培訓為新起點，奮力譜寫高質量發展新篇章。正如在中國人民大學培訓結業儀式上，集團公司工會第一副主席劉杰鼓勵學員們說：“抱有‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的歷史擔當，為建設一流高質量能源企業貢獻智慧和力量！”
（審核：梁振 責編：王宏杰）
