朔里礦業公司切實加強黨風廉政建設和干部作風建設，通過抓教育、建制度、強監督，努力轉作風樹形象，積極營造風清氣正的良好氛圍。
抓教育，做到提神醒腦。公司堅持把抓好廉政教育作為從源頭預防腐敗的著力點，通過制作廉政牌板，加大廉政理念宣灌力度。以廉潔教育室為宣傳陣地，舉辦人財物關鍵崗位從業人員、井下班隊長、黨政正職廉政培訓班，通過案例講解、黨風廉政文件解讀、播放警示教育片等形式，開展超前教育和正反典型教育。及時組織采掘、輔助單位簽訂工分管理廉政承諾書。以廉政短信的形式，大力宣傳貫徹淮北礦業十項禁令，提升了廉政宣傳教育的感染力。建制度，做到正本清源。修訂完善《管技人員作風建設考核辦法》，使辦法更加貼合管理實際，更具可操作性。每逢元旦、春節等節假日，及時下發加強節日期間黨風廉政建設通知，要求分管領導、單位部門負責人不僅自己要帶頭嚴格遵守淮北礦業剛性規定，而且要管好分管范圍內的黨員干部，真正做到不收、不送、不請、不要，積極維護公司風清氣正政治生態；針對工分動態督查中發現的問題，及時修訂完善工分管理辦法，從制度上堵塞工分管理中存在的漏洞，切實維護職工合法權益。印發公司領導班子成員黨風廉政建設責任范圍分工和職責，進一步明確公司領導班子成員的具體責任和責任范圍。
強監督，做到令行禁止。在采掘樓增設廉政舉報箱，暢通信訪舉報和職工群眾監督渠道，及時發現違規違紀線索；加大勞動紀律、干部跟帶班、雙休日值班、文明衛生等各項工作的動態督查力度，針對查出的問題，嚴格按照公司相關管理規定嚴肅查處，對情節較輕的督促整改；對情節嚴重，造成惡劣影響的，按照黨風廉政建設責任制的要求，追究相關領導者、監督者和參與者的責任，確保營造風清氣正的發展氛圍。
(責編 姚春雷)
