“真沒想到幼兒教師們對礦幼兒園內部承包競標有這么大的興趣，竟持續了一個多小時，競標價比標底價高出了近一倍。”
“通過對幼兒園的承包，不僅可以增加收入，省掉園內水電費、房屋小型維修費等，同時教學水平和服務質量也會得到不斷提高。”……
連日來，淮北礦業楊莊礦對礦幼兒園進行內部承包和市場化經營的消息成了職工和家屬茶余飯后討論的熱門話題。
楊莊礦是一座已有49年開采歷史的衰老礦井。面對資源的減少以及當前嚴峻的煤炭市場形勢，轉型發展、多元發展是該礦的必然出路。
今年年初以來，該礦通過多種途徑，引導全礦干部職工進一步解放思想，轉變觀念，充分認識礦井多元發展的重要性和必要性，此次對礦幼兒園進行內部承包就是一次有益的嘗試。
競標會上，5名礦幼兒園教師作為競標人，按照底價，進行了50多次的激烈競標。最后，礦幼兒園職工張紅梅獲得了此次競拍的勝利。
有著20多年幼兒教學經驗和多年的管理經驗的張紅梅表示，將按照競標實施辦法對幼兒園進行內部市場化經營，創新管理模式，加大對教學設施的投入，自己投資新上一批教學設備，在部分班級開辦多媒體教學，增加手指速算、美術等興趣班，提高教學水平和服務質量，讓礦上滿意，讓所有教職員工滿意，讓職工家屬放心。
(責編 姚春雷)
