海孜礦黨委提出“激情、用心、創(chuàng)新、協(xié)作、舒暢”的“十字決”，強化作風轉變，激發(fā)干群活力，努力營造干部正確履職，攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
面對接替緊張、產量被動等各種困難交織在一起的當前。海孜礦新一屆礦領導班子以更加清晰的發(fā)展思路、更加明確的目標、更加具體的措施，為實現(xiàn)海孜礦加快發(fā)展作了科學全面的謀劃，確定了一系列轉作風中心工作和保生產發(fā)展重點項目。其中用“激情、用心、創(chuàng)新、協(xié)作、舒暢”的“十字決”，打造“轉變作風年”就是新一屆礦領導班子提出的重要工作目標之一。
突出抓好各級管理干部的工作作風建設，進一步嚴肅政治紀律。召開礦領導班子“務虛會”，研究制定出干部作風“八條規(guī)定”，為干部作風立規(guī)矩，定調子，樹“紅線”，著力提高領導干部駕馭安全生產工作、解決發(fā)展難題的能力，力促干部作風轉變；召開“怎么變、怎么干”黨群部門交流會，把黨群工作與礦井中心任務有機結合，共同探索礦井下半年發(fā)展的新對策，總結新經驗，運用新載體，賦予新內容，使黨群部門圍繞主旋律，緊貼安全生產實際，充分發(fā)揮“開鎖、提神、點撥”引路作用，做到“有為才有位”；深入開展 “三嚴三實”專題民主生活會，深化以“八條規(guī)定”為基礎、“五型”機關部室為核心的機關作風建設，狠抓落實，提高執(zhí)行力，切實解決干部松、散、沉的問題，大力倡導專心致志、攻堅克難、埋頭苦干、履職盡責的精神，構筑強有力的精神支撐體系，全力確保礦井下半年各項工作扎實推進；大力改進文風、會風，精簡會議和文件，把主要盡力集中到管理提升、狠抓落實、干事創(chuàng)業(yè)上來。
目前，海孜礦干部作風建設工作正在全力推進。正是由于海孜礦領導班子重視轉變作風工作，全礦各部門真抓實干，將轉變作風工作落到實處，促使全礦干部職工精神面貌飽滿，工作熱情高漲，干部實干苦干的工作氛圍日益濃厚。（責編：徐成貴）
