6月25日，孫疃礦舉辦無“三違”人員抽獎暨“三違”罰金返還活動。這是該礦整治“三違”、確保“活動月”效果采取的一項重要舉措。
為扎實開展“安全生產月”活動，以良好的安全生產業績喜迎礦安全生產四周年，政工部、工會等部門按照礦“活動月”整體工作要求，精心制定安全宣教方案，利用“一網一站一專欄”等多種形式對活動意義及動態開展情況進行報道，在全礦營造濃厚的安全宣教氛圍。針對當前礦井頂板、機電運輸、煤眼、防治水等安全管理基礎薄弱的實際情況，安監處、技術科、機電科等職能部門專門組織開展頂板、運輸及煤眼專項整治“會戰”，集中查堵、治理各類安全漏洞，筑牢安全生產基石。據統計，截至目前，“活動月”期間共計查處各類安全隱患538條，且全部整改落實到位，較好地筑牢了安全生產基礎。
與此同時，嚴格按淮北礦業相關文件要求，持續推進“轉作風、治隱患、保安全”活動開展，從強化雙休日安全管理、提高跟帶班管理質量、嚴格大班下井等“六個方面”為干部作風轉變立規定責，對違反規定的，除給予嚴厲經濟處罰外，還利用作風建設“曝光臺”進行通報問責。另外規定，凡“活動月”期間發生輕傷及以上人身事故及重大非人身事故的，實行責任倒查追究制度，嚴肅追查設計、規程、措施的審批與貫徹及職工培訓的相關責任，對觸及紅線的一律給予解除勞動合同。為全面整治“三違”，該礦一方面堅持嚴管高壓態勢，繼續推行干部帶“三違”指標運轉，鼓勵基層單位內部抓“三違”，嚴厲打擊各類“三違”行為；一方面在“活動月”期間，開展無“三違”人員抽獎、“三違”罰金返還、“三違”人員集中幫教等活動，在激勵廣大職工爭做有素養的安全人的同時，進一步加大對“三違”人員的人性化關愛力度，幫助他們自覺主動地增強自主保安意識。截至6月25日，該礦順利實現安全生產四周年，礦井安全生產形勢持續穩定。
(責編 姚春雷)
