“技術上的失誤對成本投入影響更大。在當前嚴峻的經營形勢下，要充分發揮技術指導安全生產的作用，避免技術設計源頭的浪費。”這是7月3日楊柳煤業召開黨員座談會時，該公司老黨員提出的意見之一。當日共征集意見建議20多條。
在建黨94周年之際，楊柳煤業通過黨員干部、黨員代表座談的形式，深入挖掘廣大黨員在降本增效方面的“金點子”，為企業在聚焦雙效方面提供智力支撐。
座談期間，與會人員圍繞如何有效開展節支降耗活動，結合自己單位和本職工作實際，分別從技術管理、煤質管理、安全生產、修舊利廢、作風建設、聚焦雙效等方面建言獻策，紛紛把自己平時工作中積累的好經驗，好辦法，或認為對企業發展有幫助的想法和建議，毫無保留的奉獻出來，為企業渡經濟“寒冬”貢獻自己的一份力量，提出了很多建設性意見和建議。有的提出在修舊利廢和設備維修方面要堅持“能修理的不加工、能加工的不領取、能自制的不外委”的原則，使廢舊物品發揮出更大、更實用的價值；有的對小改小革等創新創效活動提出具體想法，通過巧改造、深挖潛，降低成本投入；有的希望公司在制度執行上要嚴細實，徹底轉變干部職工的思想認識和工作作風，緊緊與集團公司決策部署保持一致，并落到實處；也有的提到要搞好安全質量標準化，確保干得穩、干得精，杜絕返工產生工效浪費，不斷提升效率和效益。
公司黨委副書記、紀委書記衡道榮認為，黨員干部、黨員代表們提出的問題既有普遍性又有針對性，充分體現出了全礦黨員干部以礦為家的主人翁精神。他強調，越是在困難的情況下，全礦黨員干部越要堅定信仰、敢于擔當，一門心思的投入到安全生產和降本增效工作中去，積極想辦法、強素質、講奉獻、肯吃虧，彰顯出黨員的先鋒模范作用。公司黨政班子成員將不斷轉變工作作風，改進工作方法，把黨員反映的意見和建議分門別類，并根據輕重緩急，一方面做到即知即改，力求聽取意見和解決問題同步推進；一方面做到邊行邊改，抓緊時間研究方案，制定具體措施，不辜負廣大黨員干部對企業發展寄予的厚望。
(責編 姚春雷)
