為提升工作執行力和落實力，切實轉變領導干部作風，嚴明紀律，樹立規矩意識。近日，神源煤化工制定下發“加強管技人員管理十條剛性規定”，進一步加大問責力度，形成高壓態勢，促進管技人員安全生產嚴細實作風轉變，確保各項工作高質量落實到位。
嚴紀律。對管技人員違反跟帶班制度出現空班，或者未請假私自離礦，或工作時間內干私活、打游戲、玩牌、炒股、聊天、串崗等與工作無關的事宜的，一律到給予待崗處分。
守規矩。對跟班人員不參加班前會，或者不落實“班前安全確認、班中安全巡視、班后安全評估”，不進行現場交接班的，第一次給予記過處分，第二次就地免職。
轉作風。大力倡導嚴細實工作作風，明令禁止推諉扯皮、不盡職、不作為、亂作為現象，用扎實的作風促進各項工作見實效。
(責編 姚春雷)
