“恭喜您！在蘆嶺礦‘開箱有禮’活動(dòng)中，您的更衣箱干凈整潔，擺放有序，為您點(diǎn)贊！請(qǐng)您繼續(xù)保持！”1月1日，新年第一天，淮北礦業(yè)集團(tuán)蘆嶺礦安監(jiān)處職工周利華打開職工浴池更衣箱，驚喜地發(fā)現(xiàn)里面多了一張“開箱有禮”賀卡和一份獎(jiǎng)品。
新年伊始，為培養(yǎng)職工文明習(xí)慣，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，蘆嶺礦開展職工浴池更衣箱“開箱有禮”活動(dòng)，鼓勵(lì)全礦職工共建文明，共享美好，助力美好“新蘆嶺”建設(shè)。在當(dāng)天活動(dòng)中，有16名職工在“開箱有禮”活動(dòng)評(píng)選中獲獎(jiǎng)。
“很驚喜，能在‘開箱有禮’活動(dòng)中獲獎(jiǎng)！這份驚喜不僅是對(duì)我的鼓勵(lì)，更是對(duì)大家積極參與文明創(chuàng)建的肯定。我會(huì)繼續(xù)努力，為營(yíng)造更加和諧美好的‘新蘆嶺’貢獻(xiàn)自己的力量！”職工周利華說(shuō)。
蘆嶺礦積極探索文明創(chuàng)建的有效途徑和方法，實(shí)行正面引導(dǎo)，正向激勵(lì)，去年12月制定“開箱有禮”實(shí)施方案。每周隨機(jī)抽查職工浴池更衣箱，對(duì)更衣箱內(nèi)干凈整潔無(wú)異味，衣物及洗漱用品擺放整齊有序、分類存放，箱內(nèi)無(wú)生產(chǎn)工具、生產(chǎn)物資，無(wú)打火機(jī)、充電寶等易燃易爆物品，無(wú)長(zhǎng)期存放其他物品的，進(jìn)行評(píng)比，每次評(píng)出16個(gè)，對(duì)獲評(píng)更衣箱在職工浴池公示欄張貼公示。與此同時(shí)，職工集齊5張“開箱有禮”賀卡，還可另領(lǐng)取一份獎(jiǎng)品。
“開箱有禮，收獲的不僅是禮物，更讓我們的生活環(huán)境變得更加干凈、整潔，心情舒暢。小小更衣箱，蘊(yùn)含大文章，這也是職工素質(zhì)和干部作風(fēng)的具體體現(xiàn)。”該礦綜采一區(qū)黨支部書記王祥獅說(shuō)。
“小禮品傳遞大文明，通過(guò)‘開箱有禮’活動(dòng)，推動(dòng)成風(fēng)化人，引導(dǎo)職工養(yǎng)成文明好習(xí)慣，共同創(chuàng)建整潔美好環(huán)境。”該礦工會(huì)主席徐坤表示。
蘆嶺礦注重文明創(chuàng)建工作實(shí)效，堅(jiān)持以“凈化、綠化、硬化、線化、亮化、美化、文化”“七化”為抓手，做到“從前場(chǎng)區(qū)向后場(chǎng)區(qū)延伸、從地面向井下延伸、從食堂大廳向后堂延伸、從澡堂向更衣箱延伸”，全礦上下齊上陣，有效推進(jìn)了文明創(chuàng)建。
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