“過(guò)去1個(gè)小時(shí)的會(huì)，現(xiàn)在30分鐘就開完了，留給我們推進(jìn)落實(shí)的時(shí)間充足了?！薄皶?huì)議精簡(jiǎn)了，干部職工的負(fù)擔(dān)減輕了，工作效率提升了?！痹诨幢钡V業(yè)集團(tuán)孫疃礦，干部職工熱議減負(fù)帶來(lái)的新變化。
深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，淮北礦業(yè)集團(tuán)扎實(shí)開展整治形式主義為基層減負(fù)存在差距問(wèn)題專項(xiàng)整治，采取一系列減負(fù)實(shí)招硬招，切實(shí)把基層負(fù)擔(dān)減下去、干事勁頭提上來(lái)。
精文減會(huì)，文件盒輕了
淮北礦業(yè)集團(tuán)實(shí)行文件、會(huì)議計(jì)劃管理，每年初制定年度管理性文件下發(fā)計(jì)劃，每月底制定下月度會(huì)議計(jì)劃，每周五確定下周會(huì)議計(jì)劃，做到能不發(fā)的文件不發(fā)、能不開的會(huì)議不開、能合并的一律合并，從源頭上減少文件、會(huì)議數(shù)量。
今年以來(lái)，淮北礦業(yè)集團(tuán)下發(fā)的制度類、管理類、意見類文件同比減少5.8%，直接開到基層的會(huì)議同比減少4.7%。
為了把更多時(shí)間留給基層用來(lái)推進(jìn)工作落實(shí)，淮北礦業(yè)集團(tuán)將機(jī)關(guān)部門紙質(zhì)文件發(fā)放安排在該集團(tuán)快捷綜合服務(wù)中心，避免了基層單位來(lái)集團(tuán)領(lǐng)文件“上不了樓、找不到門”的尷尬；嚴(yán)格執(zhí)行周二“無(wú)會(huì)日”制度，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)部門利用周末時(shí)間組織基層單位召開系統(tǒng)會(huì)；在會(huì)議通知中明確會(huì)議時(shí)長(zhǎng)、參會(huì)范圍，有效減少了會(huì)議超時(shí)、層層陪會(huì)的現(xiàn)象。
“現(xiàn)在文件盒輕了，有更多精力干事了！”對(duì)文風(fēng)會(huì)風(fēng)的變化，該集團(tuán)一位基層干部拍手叫好。
聯(lián)合“督檢考”，基層壓力小了
淮北礦業(yè)集團(tuán)大力推行“計(jì)劃、清單、備案”管理，每年初動(dòng)態(tài)刷新實(shí)施清單，明確督查檢查考核種類、項(xiàng)目和方式，能多部門聯(lián)合的“督檢考”事項(xiàng)聯(lián)合開展，能通過(guò)信息化手段線上檢查的不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，不簡(jiǎn)單將開會(huì)發(fā)文、成立機(jī)構(gòu)等作為檢查考核指標(biāo)。
今年以來(lái)，淮北礦業(yè)集團(tuán)“督檢考”數(shù)量同比減少11%，線上“督檢考”占比達(dá)57%。
深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，該集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展“改作風(fēng)、走基層、進(jìn)班組”專題行動(dòng)，大力弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，輕車簡(jiǎn)從、現(xiàn)場(chǎng)辦公，廣泛聽取群眾意見建議，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。該集團(tuán)機(jī)關(guān)部門變下去檢查為上門服務(wù)，變安排工作為指導(dǎo)工作，切實(shí)讓基層從“督檢考”的壓力中解脫出來(lái)，把工作抓在平時(shí)，而不是“評(píng)時(shí)”。
“我們以考準(zhǔn)考精考實(shí)為出發(fā)點(diǎn)，優(yōu)化精簡(jiǎn)考核體系、指標(biāo)和方式，把基層從繁雜的考核中解脫出來(lái)，把更多精力用到抓工作落實(shí)上。”淮北礦業(yè)集團(tuán)辦公室（董事會(huì)辦公室）負(fù)責(zé)人說(shuō)。
快捷服務(wù)，高效辦成一件事
淮北礦業(yè)集團(tuán)建立“快捷綜合服務(wù)+高效辦成一件事”工作模式，完善服務(wù)基層事項(xiàng)實(shí)施清單，梳理一日辦結(jié)事項(xiàng)實(shí)施清單，涵蓋32項(xiàng)高頻服務(wù)事項(xiàng)，將清單內(nèi)容集成在快捷綜合服務(wù)中心網(wǎng)站，推動(dòng)基層業(yè)務(wù)“一門辦理、一站辦結(jié)、一網(wǎng)通辦”。
今年以來(lái)，淮北礦業(yè)集團(tuán)快捷綜合服務(wù)中心受理業(yè)務(wù)600余件次、基層滿意率100%、網(wǎng)辦率90%以上，業(yè)務(wù)辦理平均用時(shí)由該中心創(chuàng)辦之初的9.6個(gè)工作日縮短至現(xiàn)在的2.4個(gè)工作日，基層請(qǐng)示件辦理速度由該中心創(chuàng)辦之初的10個(gè)工作日縮短至現(xiàn)在的2.8個(gè)工作日。
在公章管理方面，該集團(tuán)依托物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)化智慧印章管理平臺(tái)，基層單位申請(qǐng)使用公章實(shí)現(xiàn)線上審批、線下用印、自助操作、全程可溯，扭轉(zhuǎn)了以往找部門、找領(lǐng)導(dǎo)、多頭跑、簽字煩的局面。（李亮）
來(lái)源：《中國(guó)煤炭報(bào)》2025月7月8日 1版
