朱仙莊礦始終堅持黨建引領核心地位，持續推動黨建工作與礦井中心任務深度融合，充分發揮黨組織“領頭雁”引領作用，以建強戰斗堡壘、強化責任擔當為抓手，積極構建 “黨建 +”工作格局，不斷為礦井高質量發展匯聚強勁動能。
該礦堅持以黨的創新理論指導實踐、推動工作，嚴格落實“第一議題”制度，科學制定年度理論學習計劃，明確重點學習內容，確保理論學習有規劃、有側重、有實效。構建“領導班子帶頭學、基層黨支部跟進學、黨員干部引領學、職工群眾參與學”的梯次學習體系，凝聚起推動礦井發展的強大合力。
該礦以政治紀律為保障，大力推進支部工作特色化、創新性發展，讓基層黨組織成為攻堅克難的“主心骨”、高質量發展的“動力源”。始終把基層黨組織建設作為核心任務，著力將其打造為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員職工、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。嚴格落實黨支部班子成員黨建責任制度，加大黨支部標準化建設推進力度，精準提升黨員教育管理的針對性與有效性，確保黨支部標準化建設各項要求落地生根、見行見效。
該礦緊盯“三重一大”重點事項，加強全流程監督，確保會議決策程序合規、會議記錄規范、制度執行民主。始終堅持“關口前移、全程管控、重點監督”原則，從“事前預防、事中監管、事后復盤”三個環節發力，保障各項重點工作落實落地、見質見效。聚焦“關鍵少數”常態化開展談心談話，定期與班子成員、中層管理人員、關鍵崗位職工開展不定期談話，提醒全體人員時刻做到以身作則、秉公用權、廉潔自律，嚴格執行重大事項報告制度，真正將監督工作融入日常、抓在平常、嚴在經常。
（審核：吳迪 責編：尹杰）
